Ngày 02/8, Liên minh Phát triển Nguồn lực Công nghiệp Bán dẫn Việt Nam (SEVINA) đã chính thức ra mắt tại Công viên Phần mềm Quang Trung, TP. Hồ Chí Minh. Sự kiện có sự tham gia của các chuyên gia hàng đầu trong ngành, cùng hàng trăm doanh nghiệp công nghệ lớn, đánh dấu một bước đi chiến lược nhằm giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực cho ngành công nghiệp bán dẫn đầy tiềm năng của Việt Nam.
Các diễn giả thảo luận tại chương trình sáng 2/8
TS. Nguyễn Quân, nguyên Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, đánh giá cao mô hình mới của SEVINA, nơi các bên cùng có tiếng nói để định hình khung năng lực và chuẩn đầu ra. Điều này sẽ đảm bảo người học được đào tạo một cách thực chất, sẵn sàng làm việc ngay, mang lại lợi ích cho cả doanh nghiệp, sinh viên và xã hội.
Để hiện thực hóa mục tiêu này, SEVINA sẽ cung cấp các chương trình đào tạo từ chính quy đến các khóa chuyển đổi ngắn hạn, kết nối chuyên gia trong và ngoài nước, hỗ trợ nghiên cứu ứng dụng, và tư vấn thu hút đầu tư. Tại buổi lễ, ông Trần Vân Nam, Phó Hiệu trưởng trường Cao đẳng FPT Polytechnic, cũng đã công bố khung chương trình đào tạo nhân lực bán dẫn được thiết kế theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp, cho thấy sự chuẩn bị kỹ lưỡng của các thành viên Liên minh.
Ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu đang trên đà tăng trưởng mạnh mẽ, được dự báo đạt giá trị nghìn tỷ USD vào năm 2030. Việt Nam đang nổi lên như một điểm đến hấp dẫn với sự hiện diện của các tập đoàn lớn như Intel, Samsung, Amkor, và Hana Micron. Tuy nhiên, theo Đề án của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Việt Nam cần khoảng 50.000 kỹ sư bán dẫn vào năm 2030, trong khi chất lượng nguồn nhân lực hiện tại vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế của các doanh nghiệp. Đây chính là lý do SEVINA ra đời.
Ông Trương Gia Bảo, Chủ tịch Liên minh, nhấn mạnh: “Việc thiếu hụt nhân lực không chỉ là vấn đề của riêng doanh nghiệp, mà là câu chuyện chung của cả hệ sinh thái. Liên minh được thành lập để tạo ra một cách tiếp cận chủ động và bài bản, kết nối các tổ chức đào tạo và doanh nghiệp để cùng hành động”.
SEVINA được kỳ vọng sẽ là cầu nối giữa nhà trường – doanh nghiệp – chính sách, với sứ mệnh xây dựng một nền tảng hợp tác bền vững, đào tạo và phát triển đội ngũ kỹ sư – kỹ thuật viên sẵn sàng gia nhập chuỗi cung ứng toàn cầu. Mục tiêu chính của Liên minh trong 5 năm tới bao gồm:
-Thúc đẩy hình thành và phát triển các doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, doanh nghiệp khoa học và công nghệ trong chuỗi cung ứng bán dẫn nhằm phát huy mạnh mẽ đổi mới sáng tạo trong ngành công nghiệp bán dẫn theo tinh thần nghị quyết 57 về KHCN và Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân.
– Phát triển tối thiểu 10.000 nhân lực bán dẫn trình độ cao- Phối hợp xây dựng khung chương trình đào tạo sát với nhu cầu của doanh nghiệp.
– Thúc đẩy các doanh nghiệp khởi nghiệp trong chuỗi cung ứng bán dẫn.- Tăng cường hợp tác quốc tế và chuyển giao công nghệ.
– Đề xuất các chính sách hỗ trợ phát triển nguồn lực bán dẫn tại Việt Nam
Liên minh SEVINA quy tụ một đội ngũ ban điều hành và ban cố vấn giàu kinh nghiệm, cùng nhiều doanh nghiệp thành viên uy tín. Sự ra đời của SEVINA được kỳ vọng sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp, giúp Việt Nam tận dụng tối đa cơ hội vàng để phát triển ngành công nghiệp bán dẫn bền vững.
