Trong thế giới kinh doanh cạnh tranh và đầy biến động như hiện nay, các công ty buộc phải chuyển đổi mô hình kinh doanh để thích ứng với tình hình. Doanh nghiệp từ vị trí là người quan sát hoặc người đóng góp cho vấn đề trở thành người tích cực sáng tạo thế giới bền và công bằng. Sự phát triển trong thực tiễn kinh doanh này không chỉ là một quyết định đạo đức mà còn là một sự cần thiết mang tính chiến lược, hé lộ những cơ hội và chân
trời đổi mới.
Tiến sĩ Hà Vĩnh Thọ – chủ tịch Quỹ Eurasia và tiến sĩ Nguyễn Mạnh Hùng – chủ tịch hội đồng quản trị Công ty cổ phần sách Thái Hà giao lưu ra mắt sách 7/9
Thông qua công việc và trải nghiệm ở vị trí giám đốc trung tâm Tổng Hạnh phúc Quốc gia tại Bhutan từ năm 2012 – 2018, TS. Hà Vĩnh Thọ nhận thấy tiềm năng của giáo dục và kinh doanh là chất xúc tác mạnh mẽ để xây dựng một thế giới từ bi, công bằng và bền vững hơn và những điều này được dẫn lối bởi tầm nhìn toàn diện của Tổng Hạnh phúc Quốc gia. Từ đó thầy đã viết nên tác phẩm Happy Organizations – Tổ chức hạnh phúc, cuốn sách thách thức các thước đo kinh doanh thông thường vốn ưu tiên lợi ích kinh tế hơn hạnh phúc.
Khán giả có dịp giao lưu với hai khách mời đặc biệt là tiến sĩ Hà Vĩnh Thọ – chủ tịch Quỹ Eurasia và tiến sĩ Nguyễn Mạnh Hùng – chủ tịch hội đồng quản trị Công ty cổ phần sách Thái Hà.
Bằng cách ưu tiên phúc lợi của nhân viên, xã hội và hành tinh này, các công ty có thể đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết một số vấn đề cấp bách nhất của thời đại, bao gồm rối loạn về cảm xúc và tinh thần, bất bình đẳng, mất kết nối xã hội và suy thoái môi trường.
Ngoài ra, các khách mời sẽ thảo luận xoay quanh chủ đề hạnh phúc trong doanh nghiệp, cách áp dụng mô hình tổng hạnh phúc quốc gia trong thực tiễn.
Sách Tổ chức hạnh phúc
Hạnh phúc thực sự không phải là theo đuổi một yếu tố duy nhất, mà là sự hài hòa của nhiều mặt bao gồm chăm sóc bản thân, hành động thấu cảm với xã hội và có trách nhiệm với môi sinh.
P.V
